Har du spørsmål?

+47 900 85 313
mail2@ucan.no
UCan Coaching & NLP AcademyUCan Coaching & NLP Academy
  • Personlig
    • Hva er Coaching?
    • Coaching av voksne
    • Coaching av barn og ungdom
  • Bedrift
  • Kurs
  • Om NLP
    • Hva er NLP?
    • NLP anvendelse i praksis
    • NLP’s opprinnelse
    • ITA-sertifisering: International Trainers Academy of NLP
    • New Code NLP vs. Classic Code NLP
    • Finansiering av utdanning
  • Om oss
    • Blog
    • Team UCan
    • Her bor vi
    • Bildegalleri
  • Referanser
  • Kontakt oss
  • Personlig
    • Hva er Coaching?
    • Coaching av voksne
    • Coaching av barn og ungdom
  • Bedrift
  • Kurs
  • Om NLP
    • Hva er NLP?
    • NLP anvendelse i praksis
    • NLP’s opprinnelse
    • ITA-sertifisering: International Trainers Academy of NLP
    • New Code NLP vs. Classic Code NLP
    • Finansiering av utdanning
  • Om oss
    • Blog
    • Team UCan
    • Her bor vi
    • Bildegalleri
  • Referanser
  • Kontakt oss

Personlig utvikling

  • Hjem
  • Personlig utvikling
  • Emosjonell intelligens – en viktig egenskap for å lykkes i arbeidslivet

Emosjonell intelligens – en viktig egenskap for å lykkes i arbeidslivet

  • Publisert av Eli Haals
  • Dato 1. mars 2022

Mennesker med høy emosjonell intelligens blir stadig mer ettertraktet i arbeidslivet.

Nye undersøkelser viser at arbeidsgivere ser like mye, eller mer på emosjonell intelligens i ansettelse av nye medarbeidere. Ifølge «World Economic Forum’s Future of Jobs Report» blir emosjonell intelligens en stadig viktigere jobbferdighet.

«Hva er egentlig emosjonell intelligens?  Å tenke med hjertet», skriver forskeren Daniel Goleman i boka «Emotional Intelligence» (1995).

Det handler i stor grad om å være mellommenneskelig klok. Det handler kort fortalt om måten du oppfatter, identifiserer, forstår og håndterer følelser på.

Goleman sier: «Ved å forstå andre menneskers følelser og reaksjoner, kan vi handle mer hensiktsmessig i sosiale situasjoner.»

Vår EQ er ikke satt. Den kan læres !

Våre utdanninger innen NLP er spesifikt rettet mot akkurat dette. Vi utdanner mennesker til å forstå seg selv og andre på en måte slik at vår EQ utvikler seg, og fører til at vi blir mellommenneskelige kloke med en høy grad av empati for andres modell av verden.

Hva er de viktigste grunner til at mennesker med høy EQ er verdifulle og er gode teammedlemmer på arbeidsplassen?

  • Evne til å håndtere stress og press på en sunn og god måte som bidrar til at vi ikke blir syke.
  • Evne til å lytte og respondere til andre.
  • Ser på feedback som tilbakemelding istedet for kritikk.
  • Vise empati og har evnen til å være følsom og oppmerksom på andres behov.
  • Har evne til å heve seg over dagligdagse irritasjoner og unngå å bli stresset.
  • Har evne til å se situasjonen fra andres synsvinkel og ta beslutninger basert på “hele bildet”.

Mennesker med stor grad av selvinnsikt, og som viser evne til å tilpasse seg og jobbe godt sammen med et mangfold av ulike mennesker, vil bli mer ettertraktet enn noen gang.

  • Del:
Eli Haals
NLP Trener ITA og daglig leder av UCan Coaching & NLP Academy. Jobber også som mental trener og coach.

Forrige artikkel

Hvordan går det med nyttårsforsettene?
1. mars 2022

Neste artikkel

NLP i næringslivet - Behovet har aldri vært større
5. april 2022

Du liker kanskje også

  • NJ7A2337
    Er du en av de 10% som når nyttårsforsettet ditt?
    17 januar, 2023
  • IMG_3334
    Høsten er her – tid for å planlegge neste år?
    13 oktober, 2022
  • IMG_2661
    Mental trening for folk flest – Ikke bare for toppidrettsutøvere!
    14 juni, 2022

Siste innlegg

  • Er du en av de 10% som når nyttårsforsettet ditt?
  • Høsten er her – tid for å planlegge neste år?
  • Mental trening for folk flest – Ikke bare for toppidrettsutøvere!
  • Velkommen til Maya Bostrøm – Nytt medlem av vårt Team UCan
  • NLP i næringslivet – Behovet har aldri vært større
logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

Vi inspirerer, utdanner og coacher enkeltpersoner og organisasjoner til vellykket gjennomføring av varige endringer – som bidrar til at alle når sine mål.

mail2@ucan.no
+47 900 85 313

Om NLP & Coaching

  • Om NLP
  • Hva er Coaching?
  • Hva er NLP?
  • NLP i praksis
  • NLP’s opprinnelse
  • ITA-sertifisering
  • New Code NLP vs. Classic Code NLP

Informasjon

  • Kontakt oss
  • Blog
  • Referanser
  • Sertifisering
  • Finansiering

© 2018 UCan / Personvernerklæring / Informasjonskapsler

Nettside: Havdur Design AS